Система корпоративного управления создана в соответствии с требованиями законодательства, с учетом современных тенденций и практики, а также с учетом требований, вытекающих из листинга акций и депозитарных расписок на Московской бирже, Лондонской фондовой бирже и внебиржевом рынке OTCQX в США.

Модель корпоративного управления в ПАО «РусГидро» характеризуется наличием контролирующего акционера — государстваПодробнее о наличии меморандума о планах Российской Федерации в отношении Общества читайте на сайте Компании., оказывающего, в силу преобладающего участия в уставном капитале, существенное влияние на корпоративное управление. Однако такое влияние оказывается не в административном, а в корпоративном порядке. Отдельные процедуры по реализации прав государства как собственника закреплены в законодательстве и отражают порядок принятия государством своих решений в отношении Общества, реализуемых посредством корпоративных прав.

Принципы и процедуры корпоративного управления Группы закреплены в Уставе и во внутренних регламентирующих документах Компании. Кодекс корпоративного управления ПАО «РусГидро» (далее – Кодекс)Утвержден Советом директоров 19.06.2015 (с изменениями, утвержденными решениями Совета директоров ПАО «РусГидро» (протоколы от 23.06.2016 № 239, от 28.12.2017 № 263)).
Обязанность по реализации данного кодекса возложена на члена Правления, курирующего Блок финансового и корпоративно-правового управления. Ознакомление всех заинтересованных лиц с настоящим Кодексом происходит путем раскрытия Кодекса на официальном сайте Общества в Интернете. Таким образом, ознакомления с ним, а также подписания всеми (а также новыми) членами Совета директоров, сотрудниками и деловыми партнерами не требуется. Регулярного обучения всех (а также новых) членов Совета директоров, сотрудников и деловых партнеров не требуется. является документом, систематизирующим корпоративную практику.

Утверждение Кодекса свидетельствует о стремлении Общества соответствовать лучшим практикам корпоративного управления, в том числе рекомендациям Кодекса корпоративного управления Банка России (утвержден Советом директоров Банка России 21.03.2014). [102–16]

Ключевые принципы корпоративного управления:

• равное и справедливое отношение ко всем акционерам;
• профессионализм, ответственность и подотчетность Совета директоров акционерам Компании;
• обеспечение прозрачности и открытости информации о Компании;
• эффективная система управления рисками и внутреннего контроля;
• добросовестное осуществление всеми акционерами, Обществом, его органами управления, должностными и иными заинтересованными лицами своих прав, недопущение случаев злоупотребления правом;
• недопустимость действий акционеров, осуществляемых с намерением причинить вред другим акционерам или Обществу;
• непрерывное совершенствование практики корпоративного управления.

---

Структура корпоративного управления

[102-18]

Оценка качества корпоративного управления

Внешняя оценка как отдельных аспектов, так и в целом корпоративного управления в 2017 году проводилась Рабочей группой по созданию Международного финансового центра в Российской Федерации и Экспертным советом при Правительстве Российской Федерации, Российским союзом промышленников и предпринимателей и Российским институтом директоров.

В ноябре 2017 года Рабочая группа по созданию Международного финансового центра в Российской Федерации совместно с Экспертным советом при Правительстве Российской Федерации опубликовала итоги исследования практики внедрения компаниями приоритетных рекомендаций Кодекса и качества корпоративного управления. ПАО «РусГидро» в указанном исследовании заняло 4-е место, разделив его с ПАО НК «Роснефть».

По итогам 2017 года Общество вошло в число лидеров по индексу РСПП в области устойчивого развития – «Ответственность и открытость». Индекс «Ответственность и открытость» отражает ситуацию в сфере раскрытия корпоративной информации по вопросам устойчивого развития и корпоративной ответственности.

В мае 2017 года привлекаемый Обществом на постоянной основе Российский институт директоров провел ежегодную оценку практики корпоративного управления ПАО «РусГидро» в соответствии с обновленной методикой Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ). В результате проведенной оценки ПАО «РусГидро» присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне 7++ «Развитая практика корпоративного управления» по шкале НРКУ.

Данная оценка подтверждает, что Общество соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и следует значительному числу рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления.