Охрана труда
Система управления безопасностью на рабочем месте
Основополагающим документом, определяющим принципы безопасности труда на рабочих местах в ПАО «РусГидро», является Политика в области охраны труда.
Цели Группы РусГидро в области охраны труда и производственной безопасности:
- сохранение жизни и здоровья работников Компании в процессе трудовой деятельности;
- исключение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- формирование у работников безопасного поведения на производстве и навыков предупреждения опасных ситуаций;
- постоянное улучшение условий труда.
Производственный травматизм, профессиональные заболевания
Производственный травматизм [403-2]
В 2017 году в Группе РусГидро произошло 33 несчастных случая (в ПАО «РусГидро» – 0 случаев, в ПО ПАО «РусГидро» (кроме Субгруппы РАО ЭС Востока) – 12 случаев, в Субгруппе РАО ЭС Востока – 21 случай), количество пострадавших в которых составило 34 человека (в ПАО «РусГидро» – 0 человек, в ПО ПАО «РусГидро» (кроме Субгруппы РАО ЭС Востока) – 13 человек, в Субгруппе РАО ЭС Востока – 21 человек), в том числе четыре случая – со смертельным исходом. По сравнению с 2016 годом количество несчастных случаев уменьшилось на семь.
Показатели | ПАО «РусГидро» | Субгруппа РАО ЭС Востока | ||
---|---|---|---|---|
2016 | 2017 | 2016 | 2017 | |
Количество пострадавших, человек | 1 | 0 | 27 | 21 |
в том числе со смертельным исходом | 0 | 0 | 3 | 3 |
Коэффициент частоты травматизма | 0,19 | 0,00 | 0,54 | 0,43 |
Профессиональные заболевания
Вопросы здоровья и безопасности отражены в Планах мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и коллективных договорах предприятий Группы РусГидро. [403-4]
С целью предупреждения случаев профессиональных заболеваний проводятся следующие работы:
- обеспечение персонала эффективными средствами индивидуальной защиты слуха и дыхания;
- компенсация расходов на дополнительное медицинское обследование;
- санаторно-курортное лечение и занятия спортом;
- приобретение аптечек и медикаментов для обновления лекарственного набора;
- проведение занятий по профилактике инфекционных заболеваний;
- профилактическая вакцинация персонала;
- обеспечение питьевого режима и витаминизация персонала;
- обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
- обеспечение молоком или равноценными продуктами работников, занятых на работах с вредными условиями труда. [103-2], [103-3]
Затраты на охрану труда
Охрана труда является важнейшим условием сохранения здоровья и жизни работников в процессе их трудовой деятельности. Затраты на охрану труда Группы РусГидро в 2017 году составили 2,1 млрд руб.
Мероприятия в области охраны труда
Требования к работе с персоналом в организациях электроэнергетики установлены Правилами, утвержденными приказом Минэнерго России от 19.02.2000 № 49. В 2017 году с работниками проводились следующие мероприятия в области охраны труда:
- обучение работников приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим;
- подготовка работников к новой должности со стажировкой и обучением на рабочем месте;
- проверка знаний работниками правил охраны труда, технической эксплуатации, правил пожарной и промышленной безопасности;
- противоаварийные и противопожарные тренировки;
- все виды инструктажей по безопасности труда собственному персоналу и персоналу подрядных организаций;
- специальная подготовка и повышение квалификации работников;
- обходы и осмотры рабочих мест персонала с целью выявления нарушений и отступлений от требований действующих правил, норм, инструкций, стандартов;
- проведение соревнований по профессиональному мастерству среди персонала;
- организация наглядной агитации;
- проведение дней охраны труда.
В Группе РусГидро учет количества работников подрядчиков и субподрядчиков, прошедших обучение в области охраны труда не ведется, кроме проводимых подрядчикам инструктажей – вводного и первичного на рабочем месте.
Планы по совершенствованию охраны труда в 2018 году
- Разработка проекта Политики для Группы РусГидро с учетом риск-ориентированного подхода;
- привлечение работников к участию в совершенствовании охраны труда;
- поддержание на высоком профессиональном уровне квалификации работников, сотрудничество и обмен информацией между специалистами в области охраны труда и работниками, разработка и выполнение эффективных мероприятий по определению, устранению или ограничению опасностей и рисков, способствующих сохранению жизни и здоровья в течение всего трудового времени.